Methoden modernen Managements:
- Management by JEANS:
Die Nieten sitzen an den wichtigen Stellen.
- Management by HELICOPTER:
Ueber den Dingen schweben, kurz runterkommen, viel Staub aufwirbeln, und dann wieder entschwinden.
- Management by CHAMPIGNON:
Alle im Dunkeln lassen, regelmaessig mit Dreck bewerfen, und wenn sich Koepfe zeigen, sofort abstechen.
- Management by ROBINSON:
Alle warten auf Freitag.
- Management by CROCODILE:
Immer schön das Maul aufreissen.
- Management by CANGOROO:
Große Sprünge mit leerem Beutel machen.
- Management by SAUSAGE:
Alles ist Wurscht und jeder gibt seinen Senf dazu
- Management by PING-PONG:
Jeden Vorgang solange zurückgeben, bis er ins aus gerät.
- Management by NILPFERD:
Maul weit aufreißen und danach untertauchen.
- Management by MOBY DICK:
Immer im Tran.
- Management by BICYCLE:
Oben ruhig bleiben, nach unten heftig strampeln
- Management by CHROMOSOME:
Fuehrungsqualifikation ausschliesslich durch Vererbung
- Management by CHAIN:
Loch an Loch - aber es haelt doch!
- Management by GÄNSEBLÜMCHEN:
Entscheidungsfindung nach dem System: soll ich, soll ich nicht...
- Management by SURPRISE:
Erst handeln, dann von den Folgen ueberraschen lassen.
- Management by KATZE:
Beide Pfoten auf den Tisch legen und auf die Mäuse warten.
- Management by HERODES:
Intensiv nach dem wahrscheinlichsten Nachfolger suchen und dann feuern
- Management by PARTISAN:
Selbst die engsten Mitarbeiter falsch informieren, damit die eigenen Ziele nicht erkennbar werden#